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HB Soluções em Ar Comprimido LTDA.

1. Objetivo

A presente Política tem como objetivo estabelecer diretrizes claras para prevenir, detectar e combater qualquer forma de corrupção, suborno, fraude ou conduta antiética, assegurando que todas as atividades da HB Soluções em Comprimido LTDA. (“HB“) sejam conduzidas com integridade e transparência.


2. Abrangência

Esta Política se aplica a:

  • Sócios e administradores
  • Colaboradores (próprios ou terceirizados)
  • Fornecedores e prestadores de serviço (inclusive representantes comerciais)
  • Qualquer pessoa que atue em nome da HB

3. Princípios Gerais

A HB conduz seus negócios com base nos seguintes princípios:

  • Ética e integridade em todas as relações
  • Transparência nas decisões e negociações
  • Cumprimento das leis e normas aplicáveis
  • Tolerância zero à corrupção e ao suborno

4. Proibição de Corrupção e Suborno

É expressamente proibido:

  • Oferecer, prometer, autorizar ou conceder
  • Solicitar, aceitar ou receber

qualquer vantagem indevida, financeira ou não, para:

  • Influenciar decisões comerciais
  • Obter contratos, licenças ou benefícios
  • Acelerar ou facilitar processos (“pagamentos de facilitação”)
  • Influenciar agentes públicos ou privados

Essa proibição se aplica tanto a agentes públicos quanto a pessoas físicas ou jurídicas do setor privado.


5. Relacionamento com Agentes Públicos

Qualquer interação com órgãos públicos deve seguir padrões rígidos de legalidade e transparência.

É proibido:

X Oferecer brindes, presentes, viagens ou hospitalidades a agentes públicos
X Fazer doações, patrocínios ou contribuições políticas em nome da HB
X Utilizar terceiros para realizar pagamentos indevidos a funcionários públicos


6. Brindes, Presentes e Hospitalidades

Podem ser aceitos ou oferecidos apenas brindes institucionais de baixo valor, sem intenção de influenciar decisões, tais como:

  • Itens promocionais com logomarca
  • Lembranças de valor simbólico

Não são permitidos:

X Dinheiro ou equivalentes
X Presentes de alto valor
X Pagamento de despesas pessoais
X Convites luxuosos ou incompatíveis com a prática de mercado

Em caso de dúvida, o colaborador deve consultar a Diretoria antes de aceitar ou oferecer qualquer benefício.


7. Fornecedores e Terceiros

A HB busca parceiros que compartilhem dos mesmos padrões éticos.

Antes da contratação de fornecedores, representantes ou parceiros, deve-se:

  • Avaliar a reputação e histórico da empresa
  • Formalizar contratos com cláusulas anticorrupção
  • Não efetuar pagamentos em dinheiro ou fora do contrato

Terceiros que violem esta política poderão ter seus contratos rescindidos imediatamente.


8. Registros Contábeis e Financeiros

Todos os registros contábeis da HB devem ser:

  • Precisos
  • Completos
  • Verdadeiros
  • Suportados por documentação legítima

É proibido:

X Criar ou manter registros falsos
X Omitir pagamentos ou despesas
X Utilizar “caixa dois” ou contas paralelas


9. Conflito de Interesses

Colaboradores devem evitar situações em que interesses pessoais possam influenciar decisões profissionais.

Devem ser comunicadas situações como:

  • Parentesco com fornecedores ou clientes
  • Participação em empresas concorrentes
  • Recebimento de benefícios pessoais de parceiros comerciais

10. Canal de Denúncias

A HB incentiva a comunicação de qualquer suspeita de irregularidade.

As denúncias podem ser feitas de forma:

  • Identificada ou anônima
  • Direta à Diretoria

É garantida a confidencialidade e a não retaliação contra quem reportar, de boa-fé, qualquer conduta suspeita.


11. Violações e Medidas Disciplinares

O descumprimento desta Política poderá resultar em:

  • Advertência
  • Suspensão
  • Demissão por justa causa
  • Rescisão contratual com terceiros
  • Comunicação às autoridades competentes, quando aplicável

12. Responsabilidades

É responsabilidade de todos:

  • Conhecer e cumprir esta Política
  • Agir com ética nas relações comerciais
  • Reportar condutas suspeitas

A Diretoria da HB é responsável por promover a divulgação, treinamento e atualização desta Política.


13. Disposições Finais

Esta Política entra em vigor na data de sua aprovação e deve ser revisada periodicamente para garantir sua eficácia e conformidade com a legislação.


HB Soluções em Ar Comprimido LTDA.

Diretoria

Fevereiro/2026